サステナビリティの考え方

サステナビリティ

サステナビリティ

サステナビリティマネジメント

NKCグループは、1924年の創業以来、独自の技術を生かし社会が求める製品・サービスを生み出し、供給することで「社会の安全と安心の保持」に貢献してきました。
目まぐるしく移り変わる社会において、企業と社会が未来を共に創る（『未来共創』）ことを大切にし、事業活動と社会貢献活動の両輪を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

サステナビリティ経営の基本的な考え方

NKCグループは、ステークホルダーとの共存共栄を図る「八方よし」サステナビリティ経営により、「社会にとってなくてはならない会社」を目指します。

「NKC Sustainability Vision 2024」（新3カ年中期計画）

NKCグループは、2024年度に新たに策定した「NKC Sustainability Vision 2024」に基づき、「社会課題の解決にコミットする企業への変革」を目指します。ESG領域における目には見えにくい要素の可視化・定量化により、事業戦略とサステナビリティ戦略の融合を促進します。

よろしければ、簡単なアンケートへのご協力をお願いします（所要時間2分程度）

社内推進体制

サステナビリティ経営に係わる戦略の立案・検討・決定の役割を担う機関として、経営幹部から構成される「サステナビリティ検討委員会」を設置しています。
また、施策の着実な実行のため、「サステナビリティ推進責任者」および「サステナビリティリーダー」を選任し、サステナビリティ戦略部と連携して活動を行う体制を構築しています。

SDGsへの取り組み

NKCグループSDGs宣言

NKCグループは、グループ全体で社会課題に向き合う企業風土を構築し 、 事業活動と社会貢献活動の両方を通じて社会の安全と安心の保持に取り組むことで 、 「持続可能な開発目標（SDGS）」の達成に貢献します。

SDGs推進月間

「NKCグループSDGs宣言」に基づき、グループ国内外社員が一体感をもってSDGs活動に取り組むために、2021年より毎年11月を「SDGs推進月間」とし、国内外社員への啓発活動や社員参加型の社会貢献活動を実施しています。

主な活動内容

  • ・SDGs啓発ポスター等の掲示
  • ・SDGs標語の募集
  • ・SDGs研修の実施
  • ・フードドライブの実施 など

NKCグループ CSR調達ガイドライン

はじめに

私たちNKCグループは、事業を通じて企業と社会のサステナビリティを推進すべく、さまざまな社会課題を解決する商品やサービスを生み出し続けることに尽力しています。お客さまだけでなく、当社が関わるすべてのステークホルダーと深い信頼関係を築きながら、事業を通じた社会課題の解決に取り組むことで、持続的な企業価値の向上と社会への貢献を図っていきます。また、この考えのもと、サプライチェーンを構成する多くの部品調達のパートナー様とともに法令・社会規範の遵守のもとで、公平・公正かつグローバルな視点で、相互信頼と透明性のある共存・共栄の関係構築に努め、「企業の社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）」に取り組んでいます。

昨今、世界に目を向けると、国連における「ビジネスと人権に関する指導原則」や 「SDGs（持続可能な開発目標）」、経済協力開発機構（OECD）による「多国籍企業行動指 針」、国際労働機関（ILO）の「多国籍企業宣言」など、CSR に関する様々な国際文書が発 行・改定されるなど、企業の取り組みに対する社会的要請は今後とも強まっていくものと 考えられます。 このような国際的なCSR に関する社会的要請を踏まえ、この度「NKCグループ CSR 調達ガ イドライン」を策定しました。

NKCグループ調達方針

NKCグループは「NKCは、社員が社員であることに誇りを持ち続け、常に変革する企業を目指す」という企業ビジョンを掲げており、取引先様はこのビジョンを実現するための大切なパートナーです。 お客様の期待に応える製品・サービスの提供や持続可能な社会の実現を目指すため、以下の基本的な考え方に基づいた調達活動を取引先様とともに推進していきます。

  1. 公正・公平な取引先様の選定
    グローバルに生産活動を展開する当社は、国内外全ての取引先様に等しく機会をご提供します。取引先様の選定にあたっては公正・公平・透明な選定に努めます。
  2. 法令・社会規範の遵守
    各国での法令・社会規範を遵守し、児童労働・強制労働・差別の禁止など、企業の社会的責任（CSR）を果たす調達活動を取引先様とともに推進していきます。
  3. 最新の技術と最適な品質の追求
    NKCグループの企業ビジョンを実現するうえで最新の技術を盛り込んだ製品開発は不可欠なため、取引先様が保有される最新技術を意欲的に採用し、価値を創出していきます。また、製品の開発段階から当社の品質目標を明確にし、最適な品質レベルを確保できる部材・製品の採用に取り組んでいきます。
  4. 最適なコストの追求
    お客様に受け入れられる製品価格実現のために、材料費、加工費のみならず製品原価を構成するすべての要素の低減に努めます。そのために取引先様と一体となった開発購買活動を推進し、新技術、新材料、VEのご提案を積極的に採用していきます。
  5. グリーン調達の推進
    環境への負荷低減に配慮した製品づくりを行なうためグリーン調達活動を推進し、地球環境への負荷の少ない部材・製品を優先的に採用していきます。
  6. 安定調達とBCPの推進
    お客様に対する商品の安定供給を維持するため、取引先様とともに部材・製品の効率的な安定調達に取り組んでいきます。また、災害発生時でのサプライチェーンの確保は、当社の社会的責任を履行する意味でも重要だととらえており、BCP方針に基づいた部材・製品の調達を推進していきます。

NKCグループCSR調達ガイドライン

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社内浸透

NKCグループは、会社と社員が一体となって社会課題に向き合い、より良い社会のために足並みを揃えて活動に取り組むことができる風土の構築を目指し、社員への階層別教育や啓発活動を実施しています。

【経営層】未来共創塾

サステナビリティな考え方を事業戦略に落とし込み実践することを目的とし、2022年度より経営層へ向けた『未来共創塾』を開講しています。日本国内において先進的な活動を実践し数々の実績を上げている有識者を講師としてお招きし、最新の社会動向を踏まえ、当社の事業戦略に落とし込むための手法を学び取っています。

【全社員】サステナビリティ研修

国内外の社員を対象とした『サステナビリティ研修』を開催し、NKCグループが大切にする想いや活動方針、今後の計画等について、理解の浸透および今後の活動促進を図っています。
このような教育・啓発活動を通じ、社員個人によるプロボノ・ボランティア活動を奨励していくことで、全社あげての社会貢献の実践はもちろん、社員自身のQOL向上も期待しています。

【入社時】新入社員研修

社会人としての基礎知識や、ビジネスマナー（社会人基礎力）を習得すると共に、企業がサステナビリティに取り組む意義や、NKCグループが重点的に取り組んでいる活動を紹介し、NKCグループの一員として社会課題の解決に貢献できる人材を育成しています。

活動報告

NKCでは、ステークホルダーの皆様、そして社会から信頼される企業であり続けるために、全社をあげて、コンプライアンス推進、環境活動、社会貢献活動に取り組んでいます。

バックナンバー

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